1

Warum Sie bei uns einen Schritt voraus sind:

Zukunftssichere Innovationen.
Innovative Zukunft.

Dafür stehen wir seit der Unternehmensgründung mit unserem Leitbild: „speed. evolution. trust.“

Wie sich das auf unseren Alltag auswirkt? Wir sind kein Freund des Stillstands. Gemeinsam wollen wir gestalten, bewegen, die Zukunft voranbringen. Indem wir selbst am Puls der Zeit agieren und mit Global Playern weltweit zusammenarbeiten, stehen alle Türen offen. Dank neuester Technologien, der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse und dem erfolgreichen Ausbau der Märkte und Leistungen begeistern wir unsere Mitarbeiter/innen mit einem sicheren und gleichauf innovativen Arbeitsplatz.

2

Warum Sie sich wohlfühlen:

100 % Familie. 100 % Teamwork.

Der familiäre Charakter zieht sich bei uns von A bis Z durch. Ob das nun daran liegt, dass Mitarbeiter/innen von ESCAD keine Personalnummer, sondern wertvolle Teammitglieder sind? Oder an der gemeinsamen Arbeit an Projekten in interdisziplinären Teams – abteilungs- und standortübergreifend, „alte Hasen“ mit „jungen Wilden“ – die niemals nach Schema F verläuft? Fazit ist: Bei ESCAD spiegeln sich Leidenschaft, Herzblut und das Miteinander in jedem Projekt wider.

3

Warum Sie Ihren Weg gehen:

Branchenauswahl. Standortvielfalt.

Die immense Leistungsbreite von ESCAD ist ein Pluspunkt für Kunden und insbesondere auch für das Arbeitsfeld unserer Mitarbeiter/innen: Von der Fertigung inhouse bis hin zur Entwicklung eigener Produkte und Technologien ist ein breites Leistungsportfolio geboten. Für Berufsneulinge besonders spannend: Die wichtige Phase der beruflichen Orientierung kann bei ESCAD voll ausgeschöpft werden. Denn sowohl die Vielfalt an Standorten in ganz Deutschland und Österreich, als auch die Branchenauswahl von der Automobilindustrie bis hin zur Luft- oder Schifffahrt lassen keine Wünsche offen. Wo die Reise bei ESCAD beginnt und wo Sie schlussendlich Ihren „place to be“ bei uns finden – das liegt ganz bei Ihnen.

4

Warum Sie über sich hinauswachsen:

Flache Hierarchien.
Kurze Entscheidungswege.

Wieso wir so erfolgreich sind? Weil wir auf die Stimmen unserer Mitarbeiter/innen hören. Sie sind die Fachexperten, arbeiten unmittelbar an Projekten, beschäftigen sich tagtäglich mit den Bedürfnissen unserer Kunden – und können, dürfen und sollen neue Impulse setzen. Routine vernachlässigt Kreativität, deshalb lieben wir unsere flachen Hierarchien und die damit verbundenen kurzen Entscheidungswege. Sie geben jedem Teammitglied eine Stimme und damit auch die Verantwortung, über sich hinauszuwachsen und die Zukunft aktiv mitzugestalten.

5

Warum sich Ihr Job Ihren Zielen anpasst:

Mehr Unterstützung.
Mehr Work-Life-Balance.

Unsere Verantwortung als Arbeitgeber ist mehr als Ihnen einen Job anzubieten und Gehalt zu überweisen. Mit ESCAD können Sie eine solide Zukunft planen. Deshalb garantieren wir Ihnen sowohl beruflich als auch privat vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Sei es nun im Hinblick auf die Förderung Ihrer Karriere mit gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Fach- und Managementbereich, unserem internen Trainee-Camp für angehende Führungskräfte, oder die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch die flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Arbeitsmodelle. Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen – und zwar für eine langfristige Zusammenarbeit. Dazu kommen für unsere Mitarbeiter/innen freiwillige Zulagen, wie VWL, Kindergartenzuschuss, Prämienzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge. 

6

Warum Sie mit einem guten Gefühl in den Feierabend gehen:

Erfolge schaffen. Erfolge feiern.

Weder Ihr tägliches Engagement für Kundenprojekte, noch die Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, sehen wir als Selbstverständlich an. Deshalb zeigen wir Ihnen gerne unsere Wertschätzung: Mit abwechslungsreichen Firmenausflügen, Mitarbeitertagen, Betriebsfeiern und Events stoßen wir gemeinsam auf erfolgreiche Zeiten an, stärken den Teamzusammenhalt und freuen uns nach dem wohlverdienten Feierabend auf neue spannende Projekte.